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UNE FOIS VOTRE PACK ACHETÉ

  • Un espace sécurisé en ligne sera ouvert avec votre adresse email pour y déposer vos documents

  • Un lien vers un questionnaire vous parviendra par email

  • Votre expert vous proposera de choisir un créneau qui vous convient pour débuter le parcours

  • Un email pour nous contacter facilement : contact@negocietonsalaire.com

QUI SONT NOS EXPERTS

  • Des professionnels de la négociation avec 10 ans minimum de pratique en entreprise

  • Des anciens managers ou DRH expérimentés (qui ont gérés ces sujets pour le compte d'employeurs)

  • Accompagnés par des des juristes et avocats pour les thématiques particulières qui le nécessitent

DES QUESTIONS CONCERNANT NOS PACKS 

NOTRE OFFRE PREMIUM EN DETAILS

Prise de contact

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Sans engagement
Evaluation gratuite de ma situation par un expert

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Je démarre

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Je rentre dans le parcours avec des experts qui connaissent les rouages côté employeur

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96% de nos clients ajustent de façon importante leur objectif à l’issue de cette première phase!

Nous définissons le bon objectif

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Télécharger un aperçu des documents qui accompagnent mon parcours 

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Ca y est, j’ai une équipe d’experts sélectionnée pour m’accompagner (échanges mail, téléphone, WhatsApp…)

Je réponds à un questionnaire pour renseigner précisément ma situation et mes enjeux. 

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Un espace sécurisé et confidentiel est configuré pour moi où je dépose tous les documents pour que les experts réalisent leurs analyses.

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Commençons par définir de votre côte salariale 2022 argumentée. Une base solide pour savoir « Combien demander ? » (dans et en dehors de mon entreprise).

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Faisons des projections sur l’impact d’une bonne négociation à 10 ans (peut aller de +50k€ à plus de 200k€ cumulés…).

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Définissons enfin votre objectif; une rémunération étant une multitude de variables, que souhaitez-vous vraiment demander? (salaire, temps de travail, avantages…). 

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Construisons l’agenda de ma négociation.

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Nous construisons une stratégie 

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Quel est mon profil de négociateur? Pour déterminer mes forces et ainsi choisir les 5 techniques les plus impactantes pour moi parmi une banque de plus de 50 techniques.

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Construire mon argumentaire: mes arguments massues (ce qui fait qu’on ne pourra pas me dire non) mais également les objections de mon employeur (se préparer à répondre ce qu’on peut m’objecter).

Me préparer pour le jour J

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Ca y est je sais précisément ce que je vais demander et les techniques que je vais utiliser. Pour avoir de l’impact et de la confiance lors de mes échanges, il me reste à :

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