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Une méthode personnalisée, efficace & éprouvée
Un parcours en 3 étapes
Entretien n°2 avec un expert
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Travail sur les arguments et objections
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Travail sur la stratégie, les techniques et le programme d’entraînement personnalisé
Entretiens 3 et 4 avec un expert
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Préparation pour le jour J
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Entretiens complémentaires en accompagnement des étapes de la négociation
1
Je définis
mon objectif
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Contexte de négociation
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Analyse fiches de salaire et contrat de travail
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Evaluation des conditions actuelles, historiques et comparaisons
> Définition de l’objectif (rémunération, ajustement du temps de travail, projet personnel, formation…)
Entretien n°1 avec un expert
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Définition de l’objectif basé sur vos données personnelles
2
Je suis mon programme d’entraînement
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Mon profil de négociateur
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Mes arguments "massues"
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Les objections de mon employeur
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Ce qui peut me bloquer dans ma démarche
> Définition de la stratégie et des techniques de négociation
> Construction du programme d’entrainement personnalisé
3
Je réussis
ma négociation
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Outils de préparation mentale pour maximiser mes chances de succès
-
Techniques de conclusion de l’accord
> Revue du pack de documents support et de la synthèse globale
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Je négocie
mes conditions
Rémunération, avantages, temps de travail, évolution de carrière
-
Méthode exclusive, complète et éprouvée en 3 étapes, accompagnée par un expert (questionnaires + préparation individuelle + 3h en visioconférence)
-
Outils d’analyses de votre situation individuelle (simulateur de carrière, profil de négociateur et techniques personnalisées, fiches de salaire & contrat de travail)
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Programme de préparation, exercices pratiques pour maximiser vos chances de succès
Une formation unique
> Accompagnée par des experts certifiés
> Parcours personnalisé à votre objectif
Je négocie
un nouveau départ
Sortie de l’entreprise, bilan de situation et projection
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Outils de diagnostic de ma situation
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Construction de mon nouveau projet
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Options de fin de contrat (volet juridique, indemnités, carences)
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Techniques de négociation spécifiques
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Parcours accompagné par des experts (juriste, RH, avocat) jusqu’à la signature de votre fin de contrat
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L'ADN du projet
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Peu d’entre nous sont réellement à l’aise lorsqu’il s’agit d’aborder la question avec son employeur de la rémunération ou des conditions de travail. Cela reste encore souvent un tabou. Combien de salariés n’osent pas demander ce qu’il leur semble juste ? Et combien d’employeurs profitent de ce malaise pour laisser se développer des inégalités ?
Pour faire face à cette difficulté, le réflexe est en général de se préparer minutieusement : une bonne base mais insuffisante. Pour augmenter ses chances de succès, l’expérience nous prouve qu’il est essentiel de maîtriser des techniques très spécifiques.
Après de longues années passées à pratiquer la négociation à différents niveaux, nous avons bâti une méthode originale et facilement accessible à tous, quels que soient votre contexte et votre objectif.
Notre mission est de vous aider à négocier ce qui vous semble juste et à réduire les inégalités de traitement. De plus, réussir à bien négocier pour vous-même, c’est la garantie de garder toute votre vie un impact positif sur votre confiance en vous.
Alors, si vous sentez que le moment est venu de faire bouger les choses, investissez en vous, dès maintenant et pour le futur !
Stéphane Santerre & Vincent Chauvin,
fondateurs de négocietonsalaire
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